27 августа Режевской центр занятости населения посетила с рабочим визитом заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталья Александровна Бордюгова. Одной из главных целей визита была личная встреча с режевлянами. Предполагалось, что граждане запишутся на прием для того, чтобы обсудить вопросы занятости, либо нарушение трудовых функций. Вторая же часть визита заключала в себя поездку на предприятие «Элтиз» в сопровождении директора ЦЗН Аллы Сергеевой и заместителя главы администрации по экономике, инвестиционной политики и развитии территорий Марией Малыгиной.
Стоит отметить, что режевляне не записались на встречу. «Это не значит, что население РГО безынициативно, - пояснили нам специалисты ЦЗН. – Просто нам удается все вопросы, проблемы решать сразу, не затягивая. Люди проинформированы о своих обязанностях, правах. У нас нет такой проблемы, которую было бы необходимо решать на личной встрече с Натальей Александровной».
Тем не менее, мы побеседовали с Натальей Бордюговой и Аллой Сергеевой.
- Наталья Александровна. Как вы оцениваете ситуацию с трудоустройством в Режевском городском округе?
- На этот вопрос я отвечу с помощью цифровых данных. Цифры всегда показательны. Уровень безработицы в Свердловской области составляет 1, 75%. В РГО – 3,52%. Но это не самый большой показатель. У нас есть муниципалитеты с безработицей 1,2%, 6%. Режевской округ находится, можно сказать, посередине. Пик безработицы был отмечен 1 октября прошлого года: на учете в центре занятости населения стояли 1 701 человек.
- Это много или мало?
- По сравнению со спокойным периодом это очень много. Но можно сравнить ситуацию с кризисом 2010 года. Ведь кризисы цикличны, меняются только экономические причины их появления. В 2010-м на учете состояли 1 989 человек. Сейчас можно говорить, что ситуация становится спокойнее – на учете стоят 690 человек. Необходимо учитывать и количество вакансий. На сегодняшний день у нас есть 505 рабочих мест. Напряженность на рынке труда ослабла: стала 1,2%. В допандемийное время она была очень высокой – 2,3%. Поэтому мы можем сказать, что напряженности и переживаний у людей нет.
Я всегда говорю: если человек замотивирован, ему необходима работа, он ее найдет. Для этого есть все рычаги, средства. На территории Свердловской области реализуется федеральная программа, в рамках которой работодателям предоставляются субсидии за возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан. На сегодняшний день по этим мероприятиям прошли 46 человек.
- Алла Сергеевна, были ли созданы рабочие места в РГО в рамках реализации этой федеральной программы?
- В этом году создали 2 рабочих места на предприятии «Элтиз», - ответила на мой вопрос директор ЦЗН. – Мы трудоустроили двух выпускниц техникума: девушки с ограниченными возможностями здоровья получили профессию швеи. На средства, выделенные органами службы занятости, были приобретены швейные машины, парогенератор и другое оборудование.
-Наталья Александровна, Вы планируете посетить «Элтиз». Расскажите, что Вы хотите посмотреть на производстве?
-В области у нас есть пять предприятий, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди них – «Элтиз». Я хочу не только проконтролировать реализацию вложенных средств. В первую очередь я посмотрю, как подготовлены рабочие места для людей с ОВЗ. Ведь этим людям и так нелегко. Хотелось бы, чтобы на работе для них были созданы все условия.
Благодарю Наталью Александровну и Аллу Сергеевну за беседу.
Дарья ОБЛАСОВА.