Конкурсантам «Управленческих кадров Урала» в рамках обучения подготовили трек с мастерскими и встречами с наставниками. Благодаря нему каждый участник сможет взаимодействовать с экспертами и максимально раскрыть свой управленческий потенциал. К учёбе ветераны специальной военной операции приступят уже в сентябре.
«Наша цель — дать участникам не просто знания, а реальные инструменты и опыт, которые помогут им стать эффективными лидерами и внести свой вклад в развитие региона», — рассказала координатор региональной программы Инна Жижина.
Трек «Управленческие мастерские и встречи с наставниками» встроен в каждый модуль программы и будет организован в интерактивных форматах.
Так, «Мастерская стратегий» научит участников стратегическому видению — они получат навыки планирования и достижения целей. В «Мастерской управленческих команд» участники узнают, как работать сообща и решать важные задачи, стоящие перед государством. «Мастерская коммуникаций» поможет конкурсантам научиться общаться и строить карьеру в органах власти, а «Проектная мастерская» даст опыт управления проектами, где бойцы будут разрабатывать и продвигать социально значимые инициативы.
Кроме того, программа «Управленческие кадры Урала» активно сотрудничает с ведущими специалистами и практиками в области управления и психологии. Это позволяет предлагать участникам самые актуальные и эффективные методы обучения.
Ранее врио губернатора Свердловской области Денис Паслер отмечал, что важно оказать всестороннюю поддержку бойцам СВО, в том числе в части их обучения и трудоустройства.
Напомним, кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным. По итогам обучения свыше 60 участников, показавших лучшие результаты и готовых к работе в органах власти и организациях, сформируют управленческий кадровый резерв региона.
