Первый поток программы профессиональной переподготовки «Эффективное управление муниципалитетом» — регионального аналога федеральной «Школы мэров» — завершил обучение в Свердловской области. Приоритеты работы будущим управленцам обозначил губернатор Денис Паслер.
«Работа и должность главы — одна из самых важных, ответственных и очень непростых. Необходимо чувствовать атмосферу в территории, чувствовать людей: с чем они живут, что они хотят, что для них главное и первостепенно в муниципалитете. Именно на это важно нацеливать работу команды, бюджетные процессы, привлекать региональный уровень — я про правительство и Законодательное Собрание — и, конечно, выстраивать коммуникации между всеми коллегами», — обратился Денис Паслер к выпускникам «Школы мэров».
Программа реализуется с 2025 года для подготовки резерва управленческих кадров Свердловской области. Обучение проходило с середины сентября до конца ноября на базе Уральского института управления — филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
Учебная программа состояла из трёх очных модулей: «Муниципалитет в системе публичной власти. Управление процессами в муниципальном образовании», «Планирование социально-экономической сферы муниципального образования. Информационное обеспечение муниципального управления», «Глава муниципального образования. Управленческие компетенции главы муниципального образования». Длительность курса — 252 академических часа.
По итогам обучения 30 свердловчан — заместители глав муниципалитетов, руководители предприятий, директора школ, начальники департаментов и отделов — из 25 муниципальных образований прошли итоговую аттестацию.
«Они уже знают особенности работы руководителя, родную область и территории, понимают новые вызовы и государственные задачи, которые, в том числе, стоят перед главами муниципалитетов. Выпускники первого потока уже получили дипломы. Теперь у коллег есть необходимые знания, навыки, они знакомы с лучшими практиками управления и развития разных городов страны. Уверен, кто-то из них будет работать в нашей команде уже на другом посту. Первым выпускникам желаю удачи и новых достижений!», — написал Денис Паслер в своих соцсетях.
Реализация программы отвечает задачам национального проекта «Кадры».
